Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации 8 марта – Международный женский день является нерабочим праздничным днем. Таким образом, 8 марта будет выходным днем.
Согласно ст. 95 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Так, 7 марта – предпраздничный рабочий день и его необходимо сократить на 1 час.
9 марта 2023 года является рабочим днем.